公司成功举办"新时代高新材料行业技术管理人才培训班"

为提升公司技术管理人才队伍的综合素质和专业能力，加快高层次、复合型人才培养，3月18日至3月22日，公司成功举办了"新时代高新材料行业技术管理人才培训班"。本次培训由公司人力资源部牵头，邀请了来自清华大学、中科院、中国建材总院等机构的知名专家学者授课，来自公司总部及各子公司的60名技术骨干和中层管理人员参加了培训。

开班仪式上，公司总经理周总作了重要讲话。他指出，在全球科技变革和产业转型的大背景下，高新材料行业面临前所未有的机遇和挑战，对技术管理人才提出了更高要求。公司高度重视人才培养，通过系统化、专业化的培训，打造一支具有国际视野、创新能力和管理才能的技术管理人才队伍，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

本次培训课程设置紧密结合公司发展战略和行业前沿趋势，内容丰富、形式多样。主要包括五大模块：一是行业发展与政策解读，包括"十四五"新材料产业发展规划、双碳战略下的材料技术创新等；二是前沿技术专题，涵盖先进陶瓷、人工晶体、特种玻璃等领域的最新研究进展；三是研发管理与技术创新，包括研发项目管理、知识产权战略、产学研合作模式等；四是数字化转型与智能制造，介绍了人工智能、大数据在材料研发和生产中的应用；五是管理能力提升，包括领导力、团队建设、沟通技巧等。

课程采用专家讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式，培训期间还组织学员参观了公司氮化硅陶瓷研发中心和智能制造生产线，让学员亲身体验公司的技术创新成果和智能化改造成效。

清华大学材料学院张教授在授课中表示，中材高新在先进陶瓷和人工晶体领域取得的成就令人瞩目，已成为行业的领军企业。他勉励学员们要把握新一轮科技革命和产业变革的机遇，不断提升自主创新能力，在关键核心技术上实现突破。

中国建材总院李研究员详细介绍了国内外新型无机非金属材料的研发动态，并针对技术路线选择、研发资源配置、成果转化等方面的问题与学员们进行了深入交流，为公司技术团队提供了宝贵的指导和建议。

培训过程中，学员们认真听讲、积极互动、踊跃发言，课后还通过讨论小组的形式，围绕公司技术创新中的实际问题展开研讨，提出了许多有价值的意见和建议。

结业仪式上，公司人力资源部王部长对本次培训进行了总结，他表示，此次培训达到了预期目标，不仅提升了学员们的专业知识和管理能力，也促进了各部门、各单位之间的交流合作，营造了良好的学习氛围。人力资源部将持续优化培训体系，为各类人才成长提供更多平台和机会。

参训学员代表、研发中心张工程师在发言中表示，此次培训内容丰富、针对性强，既有理论高度，又有实践指导，对提升技术研发和管理能力很有帮助。他代表全体学员感谢公司提供的学习机会，并表示将把所学知识运用到实际工作中，为公司发展贡献力量。

据悉，本次培训是公司2025年度人才培养计划的重要组成部分，公司将根据不同岗位、不同层级人才的特点和需求，持续开展系列化、专业化的培训活动，不断提升员工队伍的整体素质和专业能力，为企业可持续发展提供坚实的人才保障。