公司启动2025年度校园招聘计划，面向全国招聘高层次人才

为满足公司战略发展需要，加快高层次人才引进步伐，中材高新材料股份有限公司近日正式启动2025年度校园招聘计划，面向全国重点高校招聘优秀毕业生。本次招聘计划重点面向材料科学与工程、无机非金属材料、化学工程、机械工程、电气工程、自动化、计算机科学等相关专业，计划招聘300余名应届硕博毕业生。

根据招聘计划，公司将组织校园宣讲团队走进清华大学、北京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、武汉理工大学等20余所国内知名高校，通过校园宣讲会、专场招聘会、实验室交流会等形式，全方位展示公司发展前景和人才政策，吸引更多优秀人才加入中材高新。

本次校园招聘岗位主要涵盖研发类、工艺类、生产管理类、市场营销类、职能管理类等多个方向，其中研发类岗位约占招聘总量的50%，重点招聘高温结构陶瓷、功能陶瓷、光电晶体、特种玻璃等方向的研发人才；工艺类岗位主要招聘粉体合成、陶瓷成型、晶体生长、先进制造等方向的工艺工程师；此外，还将招聘一定数量的自动化控制、大数据分析、智能制造等新兴领域的专业人才，以满足公司数字化转型的人才需求。

公司人力资源部王部长表示，近年来，中材高新始终坚持"人才强企"战略，不断完善人才引进、培养和激励机制，为各类人才提供了广阔的发展平台和施展才华的机会。本次校园招聘将重点关注应聘者的学术背景、科研能力、创新潜质和综合素质，特别是在关键材料研发和前沿技术领域有突出表现的优秀人才。

据介绍，本次招聘将采用线上申请、初审筛选、网络面试、现场面试及素质测评、综合评定、体检、签约等流程。为吸引优秀人才，公司提供了极具竞争力的薪酬福利待遇：博士研究生年薪30-50万元，硕士研究生年薪15-30万元，本科生年薪10-15万元，同时提供住房补贴、安家费、科研启动经费等多项优厚福利，对特别优秀的人才可实行"一人一议"的特殊政策。

除薪酬外，公司还推出了"青年人才成长计划"，为新入职的优秀毕业生提供导师制指导、专业能力培训、管理能力培养等全方位的成长支持，帮助他们快速适应工作环境，融入企业文化，成长为行业精英。同时，公司建立了完善的晋升通道，优秀人才可通过专业序列或管理序列实现职业发展。

公司总经理周总在校园招聘启动会上强调，人才是企业发展的第一资源，也是创新的第一动力。中材高新秉持"尊重人才、成就人才"的理念，致力于打造一流的创新团队。公司将不断完善人才培养体系，优化工作环境，让每一位加入中材高新的人才都能实现自身价值，与企业共同成长。

据悉，本次校园招聘将从5月持续到11月，分为春季和秋季两个招聘季。有意向的同学可通过公司官网招聘栏目或关注"中材高新招聘"微信公众号了解详细信息并提交简历。公司将在各高校设立招聘联络员，为应聘者提供便捷的咨询和服务。

中材高新作为中国建材集团旗下的科技创新型企业，专注于先进陶瓷和人工晶体两大技术赛道，拥有国家工业陶瓷工程技术研究中心等多个国家级创新平台，是国家重点军工配套单位，为"载人航天"、"嫦娥"等国家重大工程提供关键配套材料。公司致力于发展成为世界一流的新材料企业，为实现这一目标，急需引进大批高层次、创新型人才。

文末附有详细的招聘岗位信息和联系方式，欢迎有志之士加入中材高新，共创美好未来！